2023年山东教师招聘已经拉开帷幕,为了便捷大伙准时知道和查询2023滨州教师招聘通知职位表有关信息,山东教师招聘考试网记者(微信号sdjsks)特别整理2023滨州教师招聘通知职位表大全「市直及各县区」供考生参考。
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2023滨州教师招聘通知职位表大全「市直及各县区」 | |||
县区 | 招聘简章 | 报名日期 | 笔试时间 |
市属 | 2024年滨州部分市直学校公开招聘教师简章(12人) | 6月11日6月14日 | 6月22日 |
邹平市 | |||
博兴县 | 2024年滨州博兴县教体系统公开招聘中小学教师简章(13人) | 6月11日6月14日 | 6月22日 |
惠民县 | 2024年滨州惠民县教体系统公开招聘中小学教师简章(20人) | 6月11日6月14日 | 6月22日 |
无棣县 | 2024年滨州无棣县公开招聘教师简章(119人) | 6月11日6月14日 | 6月22日 |
阳信县 | 2024年滨州阳信县公开招聘教师简章(50人) | 6月11日6月14日 | 6月22日 |
沾化区 | 2024年滨州沾化区公开招聘婴幼儿园控制总量备案管理职员简章(100人) | 6月11日6月14日 | 6月22日 |
滨城区 | |||
经开区 | 2024年滨州经济技术开发区公开招聘教师简章(116人) | 6月11日6月14日 | 6月22日 |
高新区 | |||
北海经开区 | 2024年滨州北海经济开发区公开招聘教师简章(3人) | 6月11日6月14日 | 6月22日 |
滨州技师学院 | 2024年滨州技师学院公开招聘员工简章(12人) | 6月24日6月26日 | 7月6日 |
2024年滨州无棣县公开招聘教师简章(119人)
3、报名和资格初审
本次公开招聘教师报名工作,采取统一时间,在线报名、网上初审、在线缴费的方法进行。
(一)个人报名
报名日期:2024年6月11日9:006月14日16︰00
查看时间:2024年6月11日11:006月15日12︰00
面试职员在规定时间内登录无棣县人民政府门户网站(http://www.wudi.gov.cn),按需要如实填写、提交有关个人报名信息资料,上传本人最近免冠正面数码照片。每个人只能在全市范围选报1个职位。面试职员在资格初审前多次登录提交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。招聘单位初审通过,报名信息不可以更改。2024年6月14日16:零零后,单位尚未初审或者初审未通过的,不可以再改报其他职位,也不可以再修改、补充报名信息。
面试职员需要用本人有效身份证件进行报名和考试,面试职员的名字、证件号码等个人信息需要真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次面试资格。面试职员在面试期间的表现,将作为公开招聘考察的要紧内容之一。
(二)资格初审
初审时间:2024年6月11日11:006月15日12︰00
考试报名职员网上提交报名信息后,应准时登录报名入口查看初审结果。因本人未按需要在规定时间内补充或更改报名信息而致使未能通过资格初审的,责任自负。
资格初审结果不作为确定符合笔试、面试、考察、面试条件的最后依据。
(三)在线缴费
交费时间:2024年6月11日11:006月15日17︰00
通过资格初审的面试职员,须在规定时间内登录报名入口进行在线缴费。逾期不办理在线缴费手续的,视为自动舍弃。笔试考务费收取标准为每个人40元。报名成功后,不再退费。
拟享受减免考务成本的面试职员,不实行在线缴费。初审通过后,在规定时间内按指定程序提交有关证明材料,办理考务费减免手续。所需证明材料及办理程序见附件4。
面试职员交费成功后,务必准时关注报名入口的通知。
报名结束后,对面试人数达不到1:3开考比率的职位,计划招聘1人的,取消招聘职位;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比率相应核减计划。考试报名取消招聘计划职位的职员,在规定时间内由本人申请,可改报本简章附件1、附件2或附件3中其他符合条件的职位,改报只进行一次。请报名职员在确认交费后,注意关注取消职位通知,并维持联系方法畅通。逾期不办理改报手续的,视为舍弃。
4、招聘方法
采取笔试、面试相结合的方法。
(一)笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。
笔试时间:2024年6月22日。
笔试具体时间和地址见笔试准考证。报名成功职员于2024年6月19日9:006月22日15:30登录报名入口下载打印笔试准考证、《2024年滨州公开招聘教师报名登记表》,以备资格审察时提交。
笔试内容(满分100分):中小学教师职位主要内容为相应职位学科高中教程常识(音乐、体育、美术、信息技术、心理健康除外);中小学音乐、体育、美术、信息技术教师职位主要内容为相应学科专业常识;心理健康教师(A08)、婴幼儿教师(B01、B02、B03、B04)职位主要内容为教育学、心理学应知应会常识、教育教学基本知识;职业中等专业学校语文教师(C01)、数学教师主要内容为相应学科高中教程常识;礼仪培训(C03)、酒店管理(C04)、无人机应用、护理专业教师主要内容为相应专业基础理论常识。
面试职员需要凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加考试,两证缺一不可。
笔试成绩使用百分制,并计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。为保证新进职员基本素质,笔试依据职位招聘人数和笔试状况确定合格分数线。笔试结束后,从达到笔试合格分数线的面试职员中,依据招聘计划和招聘职位由高分到低分按1:3的比率确定进入面试资格审察范围职员;达不到规定比率的按实有合格人数确定。进入面试资格审察范围职员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试资格审察范围。
(二)资格审察
对面试职员的资格审察,贯穿整个招聘工作全过程。前后审察结果不同的,将来一次审察结果为准。资格审察工作由无棣县教育和体育局负责组织推行。
经笔试进入面试资格审察范围的职员,应在规定时间内进行现场资格审察。进入现场资格审察范围职员名单及审察有关事情见网站通知。现场资格审察时须提交的材料见附件4。未在规定时间内进行现场资格审察与未按规定提交有关材料的,视为自动舍弃。经审察不拥有考试报名条件的,取消其资格。对因舍弃资格审察或取消资格导致的空缺,从达到笔试合格分数线的面试职员中由高分到低分依次递补,递补只进行一次。通过资格审察的职员,缴纳面试考务费每个人70元。
面试职员要仔细阅读诚信承诺书,并亲自在《2024年无棣县公开招聘教师诚信承诺书》(附件5)上签名。提交的面试材料应当真实、准确。面试职员提供不真实材料的,一经查实,即取消考试资格。
(三)面试
面试依据职位特征采取试讲方法进行,部分职位增加技能测试,招聘方法详见附件1、附件2、附件3。面试时间、地址及有关事情见网站通知。
面试结束后,根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%(其中技能测试的职位,试讲成绩按40%、技能测试成绩按60%的比率计算面试总成绩)的比率合成计算总成绩,笔试成绩、面试成绩、总成绩均使用百分制计分,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
为保证新进职员基本素质,面试设定最低合格分数线为60分(满分100分),低于最低合格分数线者,取消进入考察范围资格。好似一职位中出现面试职员考试总成绩相同且影响聘用的,按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的,则组织专家重新命题对总成绩相同的职员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。